La CTI encourage les entreprises de manière ciblée. Pour être prospère, une entreprise doit reposer sur quatre piliers: savoir-faire, stabilité, moyens financiers et équipe professionnelle. La CTI fournit ces éléments-clés et assure l'encouragement d'innovations, le coaching, le transfert de connaissances et la formation continue pour des PME ainsi que pour des entreprises start-up.

C'est souvent une idée non conventionnelle qui est à l'origine d'une entreprise à succès. Toutefois, une idée seule ne suffit pas à récolter un succès économique. C'est pourquoi la CTI a créé des programmes et des réseaux fournissant l'équipement et la méthodologie nécessaires à la transformation d'une idée originale en une entreprise prospère.

Avec son initiative CTI Entrepreneurship, la CTI désire promouvoir l'esprit d'entreprise. En particulier, elle a lancé le programme d'éducation et de formation "CTI Entrepreneurship", qui offre des modules de formation ciblés aux jeunes entrepreneurs potentiels ou déjà actifs.

Depuis 1996, la CTI soutient également avec succès, par le biais de son initiative CTI Start-up, les idées novatrices dans le cadre de la création de nouvelles entreprises. Sur plus de 2'200 projets examinés jusqu'à présent, plus de 265 ont reçu le label CTI Start-up, dont plus de 85 % sont toujours en activité et ont permis la création de quelque 10'000 emplois hautement qualifiés.

En outre, la CTI souhaite poursuivre le développement et l'élargissement des partenariats "Public-Privé", dont l'une des initiatives est l'association privée CTI Invest, qui soutient les jeunes entrepreneurs dans leur premier financement.