Dank hervorragend qualifizierter Mitarbeitenden ist die Schweiz Europameisterin der Innovation. Und doch nutzt sie noch nicht ihr gesamtes Innovationspotenzial aus: An den bisherigen Innovationen waren Frauen ungenügend beteiligt. Frauen verfügen über wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten, die es zu nutzen gilt, um bessere Lösungsansätze zu finden und die Innovationskapazität von Schweizer Unternehmen und dem Land als Ganzes zu erhöhen. Dieses Potenzial wird noch nicht genutzt. Daher möchte die Förderagentur für Innovation (KTI) die Diversität fördern und den Frauenanteil bei innovativen Projekten und im Unternehmertum deutlich erhöhen.

Die KTI hat sich zum Ziel gesetzt, die Diversität innerhalb ihrer Kernaktivitäten zu erhöhen. Zu diesem Zweck hat sie eine Initiative zur Förderung der Diversität ins Leben gerufen, mit der die Zahl der Forscherinnen, Gründerinnen, Investitorinnen, Mentorinnen, Expertinnen und der weiblichen Coaches unter dem KTI-Personal erhöht werden soll. Zu dieser Initiative gehören die Networking-Events und diese Gruppe, „Diversity@CTI“.

Auf dieser Plattform finden Sie die nächsten Events der KTI sowie die Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Initiative Diversity@CTI. Hier werden regelmässig Artikel, Berichte, Statistiken und Diskussionsthemen gepostet. Wenn Sie eine Veranstaltung melden wollen, einen Bericht oder ein Dokument veröffentlichen lassen möchten, dann wenden Sie sich bitte an: